Permasalahan Sistem Informasi Akuntansi dalam Perusahaan di Era Digital
TUGAS 1
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
oleh :
Adyan Izza M.A (IS - 03 -04 - 1204200053)
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMASI DAN INDUSTRI
INSTITUT TEKNOLOGI TELKOM SURABAYA
2020
Permasalahan Sistem Informasi Akuntansi dalam Perusahaan di Era Digital
Dengan menerapkan Sistem Informasi Akuntansi bagi perusahaan di era digital ini diharapkan dapat menghasilkan data yang akurat, efektif dan tepat waktu, serta data yang diotorisasi secara tepat sesuai dengan standar akuntansi keuangan. Standar Akuntansi Keuangan atau SAK adalah standar praktik akuntansi yang digunakan di Indonesia, disusun dan diterbitkan oleh Komite Standar Keuangan yang dibentuk oleh Ikatan Akuntan Indonesia. Sistem informasi akuntansi yang efektif sangat penting untuk keberhasilan jangka panjang perusahaan, baik perusahaan kecil maupun besar. Ditambah dengan pesatnya perkembangan teknologi sebagai sarana penunjang kehidupan masyarakat di era ini.
Terdapat beberapa permasalahan dalam penerapan sistem informasi akuntansi yang berdampak pada kinerja keuangan perusahaan-perusahaan Indonesia. Salah satu permasalahan yang mempengaruhi penerapan sistem informasi akuntansi perusahaan di era digital. Di era digital, itu tidak hanya membawa peluang dan manfaat besar bagi perusahaan. Namun, hal itu juga dapat menimbulkan risiko bagi kelangsungan bisnis atau reputasi organisasi atau perusahaan. Khususnya dalam sistem informasi akuntansi, perusahaan harus mempertimbangkan masalah jaringan dalam setiap aktivitasnya. Di era kemajuan teknologi digital ini, perusahaan perlu menyesuaikan sistem informasi akuntansinya. Perusahaan juga harus fokus pada pemeliharaan informasi tentang aset-aset kunci. Kinerja sistem informasi akuntansi perusahaan di era digital dapat dikembangkan dengan menetapkan tanggung jawab yang jelas dalam implementasi dan perlindungan sistem TI, memprioritaskan masalah keamanan dalam implementasinya, dan lebih inovatif serta mampu meningkatkan pemahaman di antara para pimpinan dewan. Direktur dan departemen sistem TI.
Direksi atau manajemen senior harus fokus pada pengembangan sumber daya manusia, seperti dapat berbagi ide dan informasi dan berpikir lebih banyak, membangun kemampuan intelektual dalam organisasi, sehingga dapat mencapai kemajuan perusahaan di era digital ini. Ini inovatif dalam kinerjanya, terutama dalam sistem dan informasi akuntansi. Perkembangan tersebut juga berdampak pada bidang sistem informasi akuntansi, yang telah menyebabkan berkembangnya kebutuhan informasi para pemangku kepentingan dan perubahan kualitas dan kinerja proses proses produksi informasi, sehingga mereka konsisten dan mampu merespon setiap tantangan yang dihadapi perusahaan. Perubahan teknologi di era digital ini diterapkan dalam proses peningkatan kualitas dan kuantitas, dalam proses bisnis dengan keunggulan kompetitif, dan dalam proses menghasilkan informasi yang cepat, yang dapat meningkatkan nilai produk dan jasa yang dihasilkan perusahaan di masa depan.
Kendala lain adalah bahwa top manager adalah orang yang bertanggung jawab untuk menerapkan pengendalian sistem dan biaya dan waktu. Top manager harus dapat mendidik tim atau sumber daya manusianya untuk lebih bertanggung jawab dan mempertimbangkan risiko terburuk. Dalam hal penerapan kinerja sistem informasi , akuntansi di era digital . Keberhasilan suatu sistem atau kegagalan suatu sistem perusahaan tergantung pada semangatnya, keinginan kuatnya untuk menjalankan tugas dan kewajibannya, serta bagaimana top manager mendidik sumber daya manusianya untuk menghadapi sistem informasi akuntansi di era digital dengan mempertimbangkan kemungkinan- di angka ini Kemungkinan buruk yang mungkin terjadi setelah era, dan seberapa baik mereka menghadapi kemungkinan yang tidak diinginkan dari perusahaan di era digital ini.
Referensi :
Komentar
Posting Komentar